青岛职业技术学院商学院学生会规章制度-商学院

青岛职业技术学院商学院学生会规章制度

第一章总则

第一条 商学院学生会坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义特色理论体系为根本指导思想，坚持四项基础标准，全心全意地为同学服务，代表广大学生利益，促进学生在德、智、体、美、劳等诸方面全方面发展。

第二条 商学院学生会宗旨：一切为商学院同学服务，增强商学院的凝聚力。丰富我院同学们校园生活，增强体育运动气氛，活跃大学生课余文体活动，磨练学生身体和意志，负责有计划地对商学院院各专业学生的早操出勤情况进行考查,督促学生对学早操纪律的遵守。记录、监察并反映商学院全体学生日常情况,监督商学院全体学生遵守学院各项规章制度,促使其保持高度的纪律性、组织性,并在日常的学习中有组织、有计划地对学院各专业学生的早晚自习出勤情况以及商学院卫生情况进行考查,监督学生对学校各项纪律的遵守。及时听从各位老师安排，为学生工作贡献力量。

第三条 商学院学生会成员包括：学生会轮值主席、部长、副部长、干事及其他按照学生会章程规定隶属院学生会管辖的部门成员。学生会成员必须做到∶

（一）努力提高自身的思想政治觉悟，认真履行学生会的各项规章制度，明确自己的工作职责，树立全心全意为同学服务的观念，严以律己，以身作则，能在同学中起到先锋模范作用，树立学生会的良好形象。

在学生会的各项工作中认真负责，任劳任怨，具有一定的办事能力，努力完成党、团组织和学生会交办的各项任务，积极主动的为学生会出谋划策，密切联系同学，不断改进工作，及时向学院有关部门反映广大同学的合理要求，充分发挥学生干部在学校与同学间的桥梁纽带作用。
自觉接受上级部门和全院同学的监督，坚持原则，大胆工作，勇于开展批评和自我批评，谦虚谨慎，搞好团结，工作主动，相互支持，正确处理好学习和工作的关系，做到德、智、体、美、劳全面发展，其中主要学生会成员学业成绩排名应在班级前30%。
干部应严于律己、刻苦学习、工作踏实，认真负责、全面树立服务意识，参与意识，力争达到四个过硬，即“政治思想过硬，学习成绩过硬，工作作风过硬，工作能力过硬”。学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。
第四条 学生会各级成员应主动参加学校组织的各项活动，起到带头表率作用。

第二章部门职能

第五条 商学院学生会是各二级学院学生群众性组织，在商学院党总支和院学生会的双重领导下，在商学院团总支的直接指导下开展工作，始终坚持全面从严治会。

商学院学生会设主席一人，根据商学院实际情况设立副主席及其它与院学生会相对应的组织机构，部门数 6 个，不设置主席助理、部长助理等职务。

轮值主席负责主持学生会全面工作，开好常务会议。指导、督促、检查各部工作的完成情况。了解各部的工作情况和学生干部的表现状况，并将情况及时反映给团委和学生所在二级学院。充分发挥、调动各干部工作积极性，在政治、学习、生活等各方面上关心他们的成长进步，做好传、帮、带的工作。

第六条 学生会组织结构：体系结构：主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事
学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

第七条 各部门应当制定适合自身情况的规章制度，但不能与学生会章程冲突，冲突时应遵循学生会章程。

第八条 学生会由主席、秘书处、文体部、监察部、网信部、礼仪公关部、社团部构成。各部门承担各方职责，履行各自义务。各部门应相互配合，但不能跨级、跨部门干扰其他部门。各部门之间不能相互扯皮，推诿。

主席职能：

1.主持学生会全面工作，开好常务会议。

2.指导、督促、检查各部工作的完成情况。

3.了解各部的工作情况和学生干部的表现状况，并将情况及

时反映给团委和学生所在二级学院。

4.充分发挥、调动各干部工作积极性，在政治、学习、生活

等各方面上关心他们的成长进步，做好传、帮、带的工作。

秘书处：

1.学生会的办公机构，负责学生会的常务性工作，协调各部工作，建立和管理学生会干部工作档案。协助主席团起草文件、制定条例和制度、拟定工作计划，主持有关会议。了解学生干部思想动态，负责收发学生会文件、通知，负责接待来访客人，负责学生会物资及财务管理。

文体部：文体部工作职责为了提高文体部的办事效率和端正工作态度，文体部中的每一个成员，要充分认识到自己的职责所在

1.负责查早操日常工作，负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，协助相关部门组织体育常规竞技类比赛（运动会、篮球赛、羽毛球赛等），积极开展同学喜闻乐见的文艺晚会、丰富同学课余生活。

（二）、负责院内大型文体演出和比赛的组织工作。加强与各二级学院有关文体团体的文体交流。

监察部：协助商学院相关部门监督、检查在校生的各种违规违纪行为，维护商学院的公共秩序，为同学们营造良好的学习生活环境。

网信部：配合各部门的各种活动、讲座等，做好活动PPT等前期准备，活动现场场控,照片、视频拍摄，活动后期的推文撰写、公众号制作、视频剪辑等各种宣传等工作。

礼仪公关部：负责学院大小礼仪活动，协助商学院各种文艺晚会和大型会议的召开，展现商学院的风采与形象。常见的工作有迎宾，引领，站立现场烘托气氛，陪伴和协助主要人员，服务在场人员以及为协助服务活动等。

社团部：组织各类面向商学院师生的大型社团综合活动，促进商学院的校园文化的健康发展，从而展示我院学生的综合素质。协助团委组织开展社团注册、纳新、评优等工作，做好社团活动的日常督查工作，对各社团的活动提供必要的建议和帮助，加强社团间的联系和沟通。

社会实践部组织和正确引导同学们开展形式多样的社会实践活动，“走出去、请进来”，强化专业技能，提高同学们的社会工作和生活

能力。做好社会实践活动的联系、组织、实施、总结和经验交流

工作。发挥桥梁与纽带作用，与社会上企业单位取得联系和交流。

第九条 商学院学生会开展体育运动、宣传活动、礼仪公关、社团活动、早操情况和早晚自习督查，提高同学们参与活动的积极性,增强体育赛事的影响力，配合学校和院系,组织同学参加各项体育活动; 广泛了解广大同学对学生会的意见和建议,及时汇总情况并根据需要开展相应的活动；对教室、实训室场所带饭、仪容仪表不整、抽烟等情况予以纠正，对屡教不改、情节严重者记录通报；开展早操，每日早查勤，响应国家体育强国政策，增强同学们的体质；联合班级纪律委员维护学院良好的教学秩序及学习环境;督查在校学生的各种违纪行为,做到公平公正、奖罚分明。负责检查各个班级教室、实训室等学习实训场所以及室外卫生区的安全及卫生情况,对安全、卫生情况差的予以纠正并通报,好的予以表彰;组织各班卫生委员定期培训。

第十条 各部门之间团结协作，努力服务好同学,为学生会的发展做出贡献。

第三章入部要求

第十一条 学生应当拥护中国共产党领导，努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想，深入学习中国特色社会主义理论体系，热爱祖国，热爱人民，热爱社会。

第十二条 能够自觉遵守学生会各项规章制度；思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；学习态度端正，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

第十三条 应当与同部门同学之间和睦相处，尊重同学，尊敬老师。注重个人形象，不允许纹身，不穿奇装异服，不留怪异发型。

学生会竞选（见附件1）

第四章纪律制度

第十四条 每周召开一次例会,地点在教室或学生会办公室,具体时间具体安排。

第十五条 会议组织者提前做好相关准备,参会者准时到场,不能迟到、早退或无故缺席,缺席者应事先跟部长说明。

第十六条 会议主要内容:传达部长会议内容,介绍学生会部门动态，安排后期工作。

第十七条 会议期间要保持现场纪律,将手机调至震动或静音。

第十八条 会议(活动)开始后10分钟内到达者视为迟到(10分钟内未到视为缺席)。

第十九条 凡无故缺席、早退者须长补交书而说明，拒不向有关负责人说明情况者可以由相关人员讨论决定除名。

第二十条 学生会全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥，做到尊敬、谦逊、礼貌，努力的完成各项工作，在日常工作中，不得出现徇私舞弊行为，一经举报查出，将按照学生会规章制度，严肃处理。

第二十一条 不准任何人利用学生会或学生会名义,做有损学生会及学生会名誉的事。

第二十二条 学生会成员若违反了校规校纪，除按规定进行学校处分外。还要视情节撤销其在学生会内的职务，直至开除学生会，并不得参加本年度的各种评优活动。

第二十三条 学生会成员在思想上，行动上必须始终报有服务学生的思想，时刻心系学生会。若行为与学生会整体利益相违背，或只挂职而不干实事，则直接撤销其在学生会内职务。

第二十四条 发现学生会成员在工作中徇私舞弊，走后门，则撤销其在学生会内职务、并开除学生会。

第二十五条 学生会成员对自己部的活动必须按计划进行，对安排给自己的工作必须及时、认真地完成，有意见可以保留，且可以及时提出，否则完成不及时或耽误学生会正常工作的顺利进行，则本人需作认真检讨。

第二十六条 学生会成员也应遵循各自部门的规章制度。

第二十七条 不准任何人利用学生会或学生会名义,做有损学生会及学生会名誉的事。

例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

工作制度

(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

(七)各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为40分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

a 写标准计划或总结的每缺一份，批评反省扣5分。

b 工作计划或工作总结不够认真的，批评反省扣5分。

c 工作计划或工作总结迟交的按情况，批评反省扣5分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

a 缺席三次撤职开除。

b 会议精神未传达到位或未组织落实的，批评反省。

c 迟到、早退三次，撤职开除。

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重惩罚。

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

a 无故不参加者，扣15分

b 迟到且表现不好者，扣15分。

c 迟到但态度诚恳者。扣10分

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

(1)每学期评出优秀干事，以平时表现为准。

(2)①凡出现以下情况之一者给予警告：

a 一次未完成布置任务者

b 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b 言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次。

(三)学生会评优制度

(1)每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

(2)优秀干事人选必须符合以下要求：

a 各部会议缺勤不得超过两次

b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第五章个人准则

青岛职业技术学院商学院学生会学生会秉承以良好精神状态，饱满工作热情，严明组织纪律举行好每一次大小活动，具体要求如下：

一、学生会工作准则：

第二十八条热爱集体，关心同事，扎实工作，一切以学生利益为重。

第二十九条努力提升本身素质，注意本身和部门形象，将强部员个人素养和部门组织文化水平提升，树立学生会在广大同学中威信。

第三十条以勤劳肯干为荣，以好逸恶劳为耻。

第三十一条含有高效高质完成工作信心，主动工作心态。

第三十二条 尊敬师长，虚心学习前辈成功经验，并进行合理的改革创新。

第三十三条 团结合作、诚实守信、群策群力、勇于实践，增强校领导、学生会各部和同学三者之间的联络，脚踏实地认真工作。

第六章退部流程

该部分为主动退部流程，适用于处理各学年中下学期的退部要求。

第三十四条 由学生本人口头向部长提出退部申请。

第三十五条 随后退会人员必须向部长提交书面退部申请表后，部长上报负责老师，在此期间依旧参与本部门工作，经组织讨论决定批准后方可退会。

第三十六条 退部申请表（见附件2）

第七章附则

1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在商学院学生会。